公司不签订劳动合同且不缴纳社保,有没有权利

余姚县律师网 2025-04-10
您有权申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,公司不签劳动合同、不缴社保违法,您可主张赔偿。不及时处理,可能影响您的社保权益及造成经济损失。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时,若希望快速解决且希望获得赔偿,可申请劳动仲裁;若希望政府介入调查处理,可选择投诉。
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可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作证等;2.向当地劳动争议仲裁委提交书面申请及副本;3.等待受理,并积极参与仲裁过程,阐述诉求。
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