单位随意调岗违法吗

单位随意调岗是违法的。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需与员工协商一致并采用书面形式，否则变更无效。单位若随意调岗，将侵犯员工权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。
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单位随意调岗违法。应对方式：1. 与单位沟通，表达不满并要求恢复原岗或补偿；2. 收集证据，如调岗通知、工资单等，向劳动监察投诉；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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单位随意调岗，员工可协商、投诉或仲裁。应先尝试与单位沟通协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。