公司解雇赔偿年限12年合法吗

余姚县律师网 2025-04-03
公司解雇赔偿年限12年合法。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限算,满一年赔一月工资。不及时赔偿,员工可向劳动监察投诉,影响公司声誉。
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解雇赔偿合法。操作如下:1. 确认职工工作年限;2. 按规定计算赔偿金额;3. 与职工协商赔偿事宜;4. 协商不成,准备法律材料应诉。
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公司解雇赔偿常见处理方式为协商或诉讼。首选与职工协商,按法规赔偿;协商不成,职工可提起诉讼,法院将依法判决。
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