劳动合同只有我签名可以吗

劳动合同仅签名也有效。《劳动合同法》规定，劳动合同经双方签字或盖章即生效，未要求按捺指印。《民法典》也指出，签名即视为合同成立。若不及时签订，可能影响权益保护，出现纠纷时难以证明劳动关系。
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劳动合同常见处理为双方签字盖章即生效。签名、盖章或按指印均具法律效力，选择时需确保双方意愿真实且符合《劳动合同法》规定。根据实际情况，选择最便捷且双方认可的方式即可。
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劳动合同签名即可。1. 双方协商一致后，在合同上签字或盖章，合同即生效，无需额外按指印。2. 如已履行主要义务且对方接受，即使未签字，合同也视为成立。3. 特殊情况需采用书面形式并签订确认书的，签订后合同生效。