找到新工作后没社保，失业金还能继续领吗？

找到新工作后没社保，通常不能继续领失业金。分析：根据我国法律规定，失业金是在劳动者失业期间，为保障其基本生活而提供的一种临时性经济补偿。一旦劳动者重新就业，无论是否缴纳社保，原则上都不再符合领取失业金的条件。因为重新就业意味着劳动者已经有了收入来源，不再需要失业金的保障。提醒：如果在新工作中，你仍然处于没有社保的状态，且已经开始领取失业金，那么一旦被发现仍在领取失业金，可能会面临法律责任。这时，应及时咨询专业人士，了解如何合规处理。
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具体操作：1.如果已经找到新工作，应立即停止领取失业金。可以通过线上或线下方式，向发放失业金的部门提交停止领取申请。2.同时，需要向相关部门（如社保局、就业服务中心等）申报就业情况，更新个人就业状态。3.如果在新工作中没有社保，应了解公司为何未缴纳社保，并与公司沟通解决。如果公司拒绝缴纳社保，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。4.在整个过程中，保留好相关证据和文件，如就业合同、工资单、社保缴纳记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是主动停止领取失业金；二是向相关部门申报就业情况。选择建议：如果找到新工作，无论是否缴纳社保，都应主动停止领取失业金，并向相关部门申报就业情况。这是遵守法律规定、避免法律风险的正确做法。