调岗后距离现工作地点超20公里，公司不提供任何

公司调岗致工作地点超20公里且无支持，违法。根据《劳动合同法》，公司调岗应考虑员工实际情况，未提供必要支持违反规定。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如被迫离职且无法获得应有补偿。
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应对公司调岗无支持，可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商，寻求合理解决方案；协商不成，可申请劳动调解；若仍无法解决，可提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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调岗无支持，应依法维权。1.协商：与公司沟通，表达调岗带来的不便，要求提供必要支持或调整调岗决定。2.调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方协助解决争议。3.仲裁：调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付补偿或继续履行合同。操作时需准备相关证据，如调岗通知、工资单等，以证明公司行为的不合理性。