调岗降薪维权需要取得哪些证据
余姚县律师网
2025-04-05
调岗降薪维权需搜集劳动合同等证据。依据《劳动合同法》，调岗降薪需合理，无故降薪违法。不及时维权可能导致权益受损，面临败诉风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗降薪维权方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，协商无果再向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗降薪需维权。操作：1. 搜集证据，如劳动合同等；2. 尝试与公司协商；3. 协商无果则向劳动监察投诉；4. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，注意时效和申请书内容。
下一篇：暂无 了